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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:41

题名/责任者:
合作式思维/(加) 大卫·萨维奇著 信任译
出版发行项:
北京:中国友谊出版公司,2017
ISBN及定价:
978-7-5057-4072-3/CNY45.00
载体形态项:
207页:图;24cm
统一题名:
Break through to yes : unlocking the possible within a culture of collaboration
个人责任者:
萨维奇 (Savage, David B.)
个人次要责任者:
信任
学科主题:
组织管理学
中图法分类号:
C936
一般附注:
斯坦威图书
提要文摘附注:
本书作者根据他自身40年商业经验、非营利组织领导经验和促进全球超过100位组织领导者合作的经验,展示进行合作的十大基本步骤,解决团队面临的主要问题,探讨团队案例的重要故事和教训。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态
C936/4246 72205176  - 第二书库(10F)     可借
C936/4246 72205177  - 第二书库(10F)     可借
C936/4246 72205178  - 第二书库(10F)     可借
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