MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:37
- 题名/责任者:
- 高管薪酬与公司绩效非对称性研究/王玉坤著
- 出版发行项:
- 北京:中国财政经济出版社,2024
- ISBN及定价:
- 978-7-5223-3089-1/CNY78.00
- 载体形态项:
- 232页:图;24cm
- 丛编项:
- 燕鸣经管学术前沿系列丛书
- 个人责任者:
- 王玉坤, 1983- 著
- 学科主题:
- 企业-管理人员-劳动报酬-关系-企业绩效-研究
- 中图法分类号:
- F272.923
- 一般附注:
- 本书的出版获得了燕山大学经济管理学院学术著作出版基金的资助
- 相关题名附注:
- 英文题名取自封面
- 书目附注:
- 有书目 (第198-230页)
全部MARC细节信息>>
索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F272.923/114 | 72621364 | 社科书库(3F西、北) | 可借 | 社科书库(3F西、北) | |
F272.923/114 | 72621365 | 社科书库(3F西、北) | 可借 | 社科书库(3F西、北) | |
F272.923/114 | 72621366 | 社科书库(3F西、北) | 可借 | 社科书库(3F西、北) |
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势
同名作者的其他著作(点击查看)
收藏到: 管理书架