MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：184
- 题名/责任者:
- 战略性绩效管理/方振邦, 罗海元编著
- 版本说明:
- 第3版
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2010
- ISBN及定价:
- 978-7-300-12494-0/CNY35.00
- 载体形态项:
- 407页:图;26cm
- 丛编项:
- 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
- 个人责任者:
- 方振邦 编著
- 个人责任者:
- 罗海元 编著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- 普通高等教育“十一五”国家级规划教材
- 书目附注:
- 有书目 (第405-407页)
- 提要文摘附注:
- 本书以战略性人力资源管理为导向，介绍了企业组织及公共组织绩效管理的全过程。从绩效管理的基础理论出发，展示了包括计划绩效、监控绩效、评价绩效和反馈绩效在内的绩效管理的各个环节，涵盖了绩效管理的基础理论、绩效计划、绩效沟通、绩效评价、绩效评价指标的选择、绩效评价结果的运用以及绩效薪酬等与有效的绩效管理有关的各个方面。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/055.3 | 71673635 | - |  密集书库126（2F咨询台委托借阅）
M0024121 |
可借 | 密集书库126（2F咨询台委托借阅） |
| F272.92/055.3 | 71673632 | - | 密集书库126（非可借）
|
非可借 | 密集书库126（非可借） |
| F272.92/055.3 | 71673633 | - | 密集书库126（非可借）
|
非可借 | 密集书库126（非可借） |
| F272.92/055.3 | 71673634 | - | 密集书库126（非可借）
|
非可借 | 密集书库126（非可借） |
| F272.92/055.3 | 71673636 | - | 社科书库（3F西、北）
|
可借 |
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