MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：40
- 题名/责任者:
- 企业劳动关系管理/吴晓巍主编
- 出版发行项:
- 大连:东北财经大学出版社,2009
- ISBN及定价:
- 978-7-81122-846-5/CNY30.00
- 载体形态项:
- 346页;24cm
- 个人责任者:
- 吴晓巍 主编
- 学科主题:
- 企业-劳动-生产关系-高等学校-教材
- 学科主题:
- 企业管理-劳动管理-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书内容包括中国劳动关系的主体、劳动关系的运行以及劳动关系矛盾处理三部分。在劳动关系主体部分，本书探讨了工会、雇主组织、劳动者以及政府作为劳动关系主体的概念、历史发展、存在的问题以及如何转型等；在劳动关系运行机制的部分，本书探讨了有关集体谈判制度、三方协商制度；在劳动关系矛盾处理的部分，本书探讨了中国的劳动争议制度完善。
- 使用对象附注:
- 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/662 | 71590230 | - |  文一密集（批次2）（非可借）
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非可借 | |
| F272.92/662 | 71590226 | - | 密集书库124（非可借）
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非可借 | 密集书库124（非可借） |
| F272.92/662 | 71590227 | - | 密集书库124（非可借）
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非可借 | 密集书库124（非可借） |
| F272.92/662 | 71590228 | - | 密集书库124（非可借）
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非可借 | 密集书库124（非可借） |
| F272.92/662 | 71590229 | - | 密集书库124（非可借）
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非可借 | 密集书库124（非可借） |
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