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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:30

题名/责任者:
绩效对话101个范例:a guide to progressive discipline & termination/(美)保罗·法尔科内(Paul Falcone)著 史玲玲译
出版发行项:
北京:机械工业出版社,2020
ISBN及定价:
978-7-111-63417-1/CNY99.00
载体形态项:
14,510页;24cm
并列正题名:
101 sample write-ups for documenting employee performance problems:a guide to progressive discipline & termination
个人责任者:
(美) 法尔科内 (Falcone, Paul) 著
个人次要责任者:
史玲玲
学科主题:
企业管理-人事管理
中图法分类号:
F272.92
一般附注:
AMACOM美国管理协会HR经典 华章经管
版本附注:
由AMACOM通过Big Apple Tuttle-Mori Agency Inc.授权出版 据原书第3版译出
出版发行附注:
本书限中国大陆发行
提要文摘附注:
本书涵盖了职场中各类的员工绩效问题,比如绩效不达标、行为不当、不服从命令、性骚扰、旷工等。书中提供大量的合乎法律的纪律与处分程序方案范例,用以帮助读者解决雇员的各类绩效问题。
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F272.92/3222/2 60246560   临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)     可借 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)
F272.92/3222/2 60246561   临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)     可借 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)
F272.92/3222/2 72368277   社科书库(3F西、北)     可借 社科书库(3F西、北)
F272.92/3222/2 72368278   社科书库(3F西、北)     可借 社科书库(3F西、北)
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