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题名/责任者:

塑造创新文化:实现创新的14个关键因素/(澳) 阿曼莎·英博著 陈劲, 茹烨, 刘彦声译

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2018

ISBN及定价:

978-7-121-33024-7/CNY58.00

载体形态项:

xi, 179页;24cm

统一题名:

Innovation formula : the 14 science-based keys for creating a culture where innovation thrives

其它题名:

实现创新的14个关键因素

个人责任者:

英博 (Imber, Amantha) 著

个人次要责任者:

陈劲 译

个人次要责任者:

茹烨 译

个人次要责任者:

刘彦声 译

学科主题:

企业创新

中图法分类号:

F273.1

版本附注:

经由John Wiley & Sons, Inc.授权

责任者附注:

阿曼莎·英博 (Amantha Imber)，博士，创新心理学家、畅销书作者、Inventium (澳大利亚领先的创新咨询公司)的创始人。

提要文摘附注:

本书基于作者帮助公司如谷歌、迪士尼、乐高、可口可乐、红牛、美国运通、麦当劳、维京澳洲和澳大利亚联邦银行等在创新上取得成功的经验，找出塑造创新文化的14个因素，从个人、团队、领导、组织这4个层面进行系统阐述，对开发组织领导力与组织创新能力具有实践指导意义。通过介绍这14个相互关联的因素，本书揭示了每个因素背后的研究历程，展示了你的公司应如何有效地实施它们，并给出了知名公司应用这些准则的鲜活实例。

使用对象附注:

企业家、企业高管、创新管理实践者及相关读者。

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