MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:26
- 题名/责任者:
- 组织行为学:理论与应用/王怀明编著
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2014
- ISBN及定价:
- 978-7-302-35785-8/CNY45.00
- 载体形态项:
- 13,373页;26cm
- 个人责任者:
- 王怀明 编著
- 学科主题:
- 组织行为学-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- C936
- 一般附注:
- 21世纪经济管理精品教材·人力资源管理系列
- 提要文摘附注:
- 本书从个体行为、群体行为、组织行为三个层面,论述了工作组织中员工工作行为的基本规律。个体行为部分包括学习理论与社会知觉、情绪管理、个性理论、态度理论与态度管理、激励理论与应用,群体行为部分包括群体行为与管理、团队建设、管理沟通、冲突管理、领导理论与领导艺术。组织行为部分包括组织设计与组织变革、组织文化。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
C936/1961.2 | 71891790 | - | 第二书库(10F) | 可借 |
C936/1961.2 | 71891791 | - | 第二书库(10F) | 可借 |
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