杭州电子科技大学图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

我国研发人员工作动力行为与激励研究/袁建昌, 魏海燕著

出版发行项:

上海:上海三联书店,2016

ISBN及定价:

978-7-5426-5766-4/CNY48.00

载体形态项:

362页;21cm

个人责任者:

袁建昌, 1968- 著

个人责任者:

魏海燕 著

学科主题:

科研人员-科学研究工作-研究-中国

中图法分类号:

G316

出版发行附注:

上海工程技术大学学术著作出版专项资助

责任者附注:

袁建昌 (1968-)，男，现为上海工技术大学教授，长期从事企业管理专业方面的教学和科研工作。2008年吉林大学管理学博士，2012年复旦大学管理学院访问学者，2012年人力资源和社会保障部高级物流师资格。近年来主要研究领域为高新企业科技人员管理、情商领导力、大学生职业生涯规划等。发表论文40余篇。

书目附注:

有书目 (第326-350页) 和索引

提要文摘附注:

本书设计的主体调查以661个国内研发人员为样本收集7个主要假说的相关数据，控制了多个人口统计学变量。实证研究结果显示，研发人员的工作驱力、动机特性和工作自我效能都与工作动力行为显著相关，而研发人员的组织公正感和组织支持感也对工作动力行为有显著的影响。

使用对象附注:

科研工作者、科研研究者及相关读者。

豆瓣简介：