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题名/责任者:

合资企业管理:文化、结构与行为/井润田，宁静，张远著

出版发行项:

北京:科学出版社,2008.6

ISBN及定价:

978-7-03-022100-1/CNY36.00

载体形态项:

284页;24cm

个人责任者:

井润田 著

个人责任者:

宁静 著

个人责任者:

张远 著

学科主题:

合资企业-企业管理-研究

中图法分类号:

F276.43

一般附注:

国家自然科学基金项目 教育部新世纪优秀人才支持计划资助

提要文摘附注:

本书讲述了跨文化观念的起源，分析了企业活动中的文化冲突及其表现，阐述了文化冲突的解决措施；进一步结合高层管理团队理论，分析了文化对构建团队结构、解决团队冲突以及增强团队内聚力等三个演化阶段的影响。

电子资源:

http://www.bookuu.com/kgsm/ts/2008/08/09/1365719.shtml

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