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题名/责任者:

CEO继任影响因素与企业绩效研究/张行著

出版发行项:

北京:中国财政经济出版社,2014

ISBN及定价:

978-7-5095-5187-5/CNY33.00

载体形态项:

356页;21cm

并列正题名:

Research of the relationship between CEO succession and enterprise performance

丛编项:

管理研究丛书

个人责任者:

张行 (1985.11-) 著

学科主题:

企业-领导人员-影响-企业绩效-企业管理-研究

中图法分类号:

F272.5

相关题名附注:

封面英文题名：Research of the relationship between CEO succession and enterprise performance

提要文摘附注:

本书关注三个核心领域：“CEO继任影响因素”、“薪酬补偿”和“企业价值”，通过上述三个领域之间的“交叉”验证，充分论证企业如何进行CEO继任选择，如何设计继任CEO的薪酬，以及如何让继任CEO带来更多的企业价值等。

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