- 题名/责任者:
- 人力资源管理/黄维德,董临萍编著
- 版本说明:
- 3版
- 出版发行项:
- 北京:高等教育出版社,2009
- ISBN及定价:
- 978-7-04-025760-1/CNY29.50
- 载体形态项:
- 307页;23cm
- 个人责任者:
- 董临萍 编著
- 个人责任者:
- 黄维德 编著
- 学科主题:
- 人力资源管理-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- F241
- 科图法分类号:
- F241
- 一般附注:
- 高等学校经济与管理类核心课程教材 上海普通高校优秀教材 上海市精品课程教材
- 提要文摘附注:
- 本书集中研究和阐述了企业的人力资源管理系统,包括人力资源管理系统的各个主要环节,如人力资源规划、工作分析、员工招聘与配置、沟通、绩效评估、员工培训、激励、薪酬、福利等。
全部MARC细节信息>>
索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
F241/422/3 | 71827731 | - | 社科书库(3F西、北) | 可借 |
F241/422/3 | 71827732 | - | 社科书库(3F西、北) | 可借 |
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势
同名作者的其他著作(点击查看)
收藏到: 管理书架