MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：50
- 题名/责任者:
- 辱虐管理对员工建言行为影响的实证研究/严丹著
- 出版发行项:
- 北京:经济科学出版社,2014
- ISBN及定价:
- 978-7-5141-1701-1/CNY45.00
- 载体形态项:
- 194页;24cm
- 个人责任者:
- 严丹 (女， 1982-) 著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- 中青年经济学家文库
- 提要文摘附注:
- 本书着重探讨辱虐管理、组织自尊、建言行为之间的关系，提出并验证组织自尊在辱虐管理和建言行为之间的中介作用；具体研究辱虐管理是否影响员工的建言行为；其影响机制如何；在辱虐管理对建言行为影响的过程中会受哪些员工个体特征因素的影响。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/1704 | 71892052 | - |  社科书库（3F西、北）
|
可借 |
| F272.92/1704 | 71892053 | - | 社科书库（3F西、北）
|
可借 |
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势
同名作者的其他著作(点击查看)
收藏到： 管理书架