MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：35
- 题名/责任者:
- 人力资源主管绩效管理方法/郝忠胜,李虹编著
- 出版发行项:
- 北京:中国经济出版社,2003.1
- ISBN及定价:
- 7-5017-5802-6/CNY28.00
- 载体形态项:
- 433页;21cm
- 丛编项:
- 企业绩效管理方法丛书
- 个人责任者:
- 郝忠胜 编著
- 个人责任者:
- 李虹 编著
- 学科主题:
- 企业管理-劳动力资源-资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书通过对世界优秀企业经营管理的实际经验的剖析，深入探讨了组织效能最大化、绩效计划合理化、激励与绩效统一化，团队建设高效化、绩效沟通持续化、绩效考核科学化等通过有效的人力资源管理，帮助人力资源主管理清思路，高效率的达成组织目标，架起团队和个人、资源与利润间最流畅的通路。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/457 | 70657683 |  文一密集（批次2）（非可借）
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非可借 | |
| F272.92/457 | 70657685 | 文一密集（批次2）（非可借）
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非可借 | |
| F272.92/457 | 70657686 | 文一密集（批次2）（非可借）
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非可借 | |
| F272.92/457 | 70657684 | 文一密集（批次1）（非可借）
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非可借 | |
| F272.92/457 | 70657687 | 文一密集（批次1）（非可借）
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非可借 | |
| F272.92/457 | 70657682 | 样本书阅览室（密集书库136）
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非可借 |
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