MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：40
- 题名/责任者:
- 冲突到稳定:私营企业劳资关系协调机制研究/朱芝洲, 俞位增著
- 出版发行项:
- 北京:经济科学出版社,2011
- ISBN及定价:
- 978-7-5141-0806-4/CNY20.00
- 载体形态项:
- 252页:图;21cm
- 其它题名:
- 私营企业劳资关系协调机制研究
- 个人责任者:
- 朱芝洲 著
- 个人责任者:
- 俞位增 著
- 学科主题:
- 私营企业-劳资关系-协调-研究-中国
- 中图法分类号:
- F279.265
- 一般附注:
- 本书系浙江省哲学社会科学规划课题研究成果 获忂州职业技术学院出版基金资助
- 书目附注:
- 有书目 (第243-250页)
- 提要文摘附注:
- 本书共七章，具体包括：绪论，中国私营企业的崛起以及劳资双方主体的形成，劳资关系的本质，劳资关系基本理论，当前中国私营企业劳资关系问题及其根源，西方劳资关系管理比较分析，私营企业劳资关系协调机制的系统思考等。
- 使用对象附注:
- 相关研究人员
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F279.265/243 | 71701286 | - |  社科书库（3F西、北）
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可借 |
| F279.265/243 | 71701287 | - | 社科书库（3F西、北）
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可借 |
| F279.265/243 | 71701288 | - | 社科书库（3F西、北）
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可借 |
| F279.265/243 | 71701289 | - | 社科书库（3F西、北）
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可借 |
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