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题名/责任者:

劳动经济学:不完全竞争市场的视角/(意) 提托·博埃里, (荷) 扬·范·乌尔斯著 张德远等译

出版发行项:

上海:格致出版社,2018

ISBN及定价:

978-7-5432-2783-5/CNY69.00

载体形态项:

[14], 343页:图;26cm

并列正题名:

Economics of imperfect labor markets

其它题名:

不完全竞争市场的视角

丛编项:

当代经济学系列丛书.当代经济学教学参考书系

个人责任者:

博埃里 (Boeri, Tito) 著

个人责任者:

乌尔斯 (Ours, Jan van) 著

个人次要责任者:

张德远 译

学科主题:

劳动力市场-研究

中图法分类号:

F241.2

一般附注:

国家“十三五”重点图书

版本附注:

据原书第二版译出

相关题名附注:

英文并列题名取自版权页

责任者附注:

提托·博埃里 (Tito Boeri)，米兰博科尼大学劳动经济学教授，兼任鲁道夫德贝内代蒂基金会科学总监。

责任者附注:

扬·范·乌尔斯 (Jan van Ours)，荷兰蒂尔堡大学劳动经济学教授，墨尔本大学经济学教授研究员。

书目附注:

有书目 (第324-343页)

提要文摘附注:

本书验证了许多非完美劳动力市场中的制度对雇员和雇主的影响，包括最低工资、就业保护立法、失业金、积极的劳动力市场政策、工作时间规定、教育和移民政策、工资税、劳动条件改善等，从影响效果的角度衡量了这些制度对劳动力市场中的个体和企业的影响，解释了当下的政治和经济政策关注点的变化方向和原因。

使用对象附注:

本书除了劳动经济学专业的研究生外还包括修读劳动经济学的本科生，国际组织和政府机构的经济学家是另一群潜在读者。

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