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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:33

题名/责任者:
提高团队协作力:创建信任与高责任意识的团队/(澳) 雷·麦克莱恩著 易厚萍, 易厚宇, 熊涛译
出版发行项:
北京:电子工业出版社,2011
ISBN及定价:
978-7-121-14034-1/CNY36.00
载体形态项:
214页;24cm
统一题名:
Team work : forging links between honesty, accountability and success
其它题名:
创建信任与高责任意识的团队
个人责任者:
麦克莱恩 (Mclean, R.)
个人次要责任者:
易厚萍
个人次要责任者:
易厚宇
个人次要责任者:
熊涛
学科主题:
企业管理-组织管理学
中图法分类号:
F272.9
提要文摘附注:
本书介绍了澳大利亚Leading Team培训公司在实践基础上开发的绩效改进方法,该方法被广泛应用于澳大利亚、新西兰等国家的许多组织中,倡导在团队中充分授权,人人承担责任、参与决策,彼此真诚沟通,帮助各种类型的团队快速发现自身在沟通、授权、文化、个体责任等方面存在的核心问题,改进团队成员及整个团队的绩效,实现突破性提高。本书通过大量真实的案例,以及对当事人感受的回顾,体现了本方法的应用实践和在提高团队协作力方面的强大力量。
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F272.9/544 60121847   临安密3(信息工程学院)(不可借)     非可借 临安密3(信息工程学院)(不可借)
F272.9/544 60121848   临安密3(信息工程学院)(不可借)     非可借 临安密3(信息工程学院)(不可借)
F272.9/544 60121849   临安密3(信息工程学院)(不可借)     非可借 临安密3(信息工程学院)(不可借)
F272.9/544 60121850   临安密3(信息工程学院)(不可借)     非可借 临安密3(信息工程学院)(不可借)
F272.9/544 71704092  - 密集书库126(2F咨询台委托借阅) M0023863     可借 密集书库126(2F咨询台委托借阅)
F272.9/544 71704093  - 密集书库126(非可借)     非可借 密集书库126(非可借)
F272.9/544 71704094  - 密集书库126(非可借)     非可借 密集书库126(非可借)
F272.9/544 71704091  - 社科书库(3F西、北)     可借
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