MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:51
- 题名/责任者:
- 员工培训与发展/本书主编许丽娟
- 版本说明:
- 第2版
- 出版发行项:
- 上海:华东理工大学出版社,2012
- ISBN及定价:
- 978-7-5628-3332-1/CNY34.00
- 载体形态项:
- 306页;23cm
- 丛编项:
- 现代人力资源开发与管理系列教程
- 个人责任者:
- 许丽娟 主编
- 学科主题:
- 企业管理-职工培训-教材
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- “十一五”上海重点图书
- 书目附注:
- 有书目 (第305-306页)
- 提要文摘附注:
- 本书由三大板块组成: 一是基础理论, 包括培训与组织发展的关系、培训的教育学习理论和培训的形式等 ; 二是流程分析, 包括培训的需求分析、培训项目的开发与实施, 以及培训效果的评估 ; 三是分论, 具体介绍新员工导向培训、管理开发培训, 以及员工职业生涯管理中的培训。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
F272.92/3141/2 | 71840082 | - | 社科书库(3F西、北) | 可借 |
F272.92/3141/2 | 71840083 | - | 社科书库(3F西、北) | 可借 |
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