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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:51

题名/责任者:
员工培训与发展/本书主编许丽娟
版本说明:
第2版
出版发行项:
上海:华东理工大学出版社,2012
ISBN及定价:
978-7-5628-3332-1/CNY34.00
载体形态项:
306页;23cm
并列正题名:
Training and development of employees
丛编项:
现代人力资源开发与管理系列教程
个人责任者:
许丽娟 主编
学科主题:
企业管理-职工培训-教材
中图法分类号:
F272.92
一般附注:
“十一五”上海重点图书
书目附注:
有书目 (第305-306页)
提要文摘附注:
本书由三大板块组成: 一是基础理论, 包括培训与组织发展的关系、培训的教育学习理论和培训的形式等 ; 二是流程分析, 包括培训的需求分析、培训项目的开发与实施, 以及培训效果的评估 ; 三是分论, 具体介绍新员工导向培训、管理开发培训, 以及员工职业生涯管理中的培训。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态
F272.92/3141/2 71840082  - 社科书库(3F西、北)     可借
F272.92/3141/2 71840083  - 社科书库(3F西、北)     可借
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