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题名/责任者:

中国古代官阶制度引论/阎步克著

版本说明:

第2版

出版发行项:

北京:北京大学出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-301-32203-1 精装/CNY120.00

载体形态项:

542页;24cm

并列正题名:

Methodology of research on management of ranks and titles in traditional China

丛编项:

博雅英华

个人责任者:

阎步克 著

学科主题:

官制-研究-中国-古代

中图法分类号:

D691.42

一般附注:

本书第一版荣获第三届“三个一百”原创出版工程奖及第三届中国出版政府奖提名奖

提要文摘附注:

本书着重探讨中国古代官僚等级制研究的理论与方法问题。作者参考了社会科学的相关理论, 对古代官阶的研究模式进行了系统建构, 提出了一系列的问题、线索及相应的研究方法与概念。从“品位-职位”框架出发, 把官阶研究对象定义为“官职的分等分类”和“官员的分等分类”, 分别讨论品秩的构成要素权责、资格、薪俸、特权、礼遇, 品位结构的样式与间架, 品位性官号和位阶运用规则等。进而由技术层面进入政治层面, 从功能组织与身份组织的二重性出发, 对中国古代官阶制的特点、品位结构变迁的重大线索和各个层面, 提供了较全面的阐述。本书对于研究中国古代官僚等级制, 以及认识中国古代的集权官僚政治, 具有独到参考价值。

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