MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:23
- 题名/责任者:
- 内部劳动力市场中专用性人力资本投资与治理研究:以大型国有企业为例/叶晓倩著
- 出版发行项:
- 北京:科学出版社,2014.12
- ISBN及定价:
- 978-7-03-041887-6/CNY56.00
- 载体形态项:
- 180页:图;24cm
- 其它题名:
- 以大型国有企业为例
- 个人责任者:
- 叶晓倩 著
- 学科主题:
- 国有企业-人力资本-研究-中国
- 中图法分类号:
- F279.241
- 提要文摘附注:
- 借鉴日美等国企业的内部劳动力市场日益走向柔性雇佣、绩效薪酬的管理发展趋势,提出应通过营造鼓励学习的企业环境、优化培训模式、合理资本配置等措施促进我国大型国有企业专用性人力资本投资,通过细化雇佣管理、加强职业生涯管理、完善激励机制、构建和谐劳动关系等措施来改善相关专用性人力资本治理机制,促进我国大型国有企业改善劳动关系、提升企业能力
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
F279.241/662 | 72006444 | - | 社科书库(3F西、北) | 可借 |
F279.241/662 | 72006445 | - | 社科书库(3F西、北) | 可借 |
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