MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:35
- 题名/责任者:
- 人力资源与劳动关系管理/唐鑛等著
- 出版发行项:
- 大连:东北财经大学出版社,2014
- ISBN及定价:
- 978-7-5654-1643-9/CNY38.00
- 载体形态项:
- 332页;26cm
- 丛编项:
- 21世纪人力资源与劳动关系精品教材
- 个人责任者:
- 唐鑛 著
- 学科主题:
- 人力资源管理-教材
- 学科主题:
- 劳动关系-管理-教材
- 中图法分类号:
- F243
- 中图法分类号:
- F246
- 书目附注:
- 有书目 (第329-332页)
- 提要文摘附注:
- 本书共十一章,内容包括:企业雇佣战略与公司治理结构、劳动标准与企业劳动规章制度、工作分析与岗位管理、工作场所企业用工管理、管理沟通与团队建设、绩效认可与绩效管理技术、总报酬模型与薪酬管理技术、集体协商与集体合同管理等。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
F243/080 | 72009212 | - | 社科书库(3F西、北) | 可借 |
F243/080 | 72009213 | - | 社科书库(3F西、北) | 可借 |
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