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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:35

题名/责任者:
人力资源与劳动关系管理/唐鑛等著
出版发行项:
大连:东北财经大学出版社,2014
ISBN及定价:
978-7-5654-1643-9/CNY38.00
载体形态项:
332页;26cm
并列正题名:
Human resource and labor relations management
丛编项:
21世纪人力资源与劳动关系精品教材
个人责任者:
唐鑛
学科主题:
人力资源管理-教材
学科主题:
劳动关系-管理-教材
中图法分类号:
F243
中图法分类号:
F246
书目附注:
有书目 (第329-332页)
提要文摘附注:
本书共十一章,内容包括:企业雇佣战略与公司治理结构、劳动标准与企业劳动规章制度、工作分析与岗位管理、工作场所企业用工管理、管理沟通与团队建设、绩效认可与绩效管理技术、总报酬模型与薪酬管理技术、集体协商与集体合同管理等。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态
F243/080 72009212  - 社科书库(3F西、北)     可借
F243/080 72009213  - 社科书库(3F西、北)     可借
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