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MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：47

题名/责任者:
薪酬设计实战/于彬彬，蒋建军著
出版发行项:
北京:机械工业出版社,2015.2
ISBN及定价:
978-7-111-49301-3/CNY49.00
载体形态项:
22,272页:图;24cm
并列正题名:
Practical compensation system design
个人责任者:
于彬彬 著
个人责任者:
蒋建军 著
学科主题:
企业管理-工资管理
中图法分类号:
F272.92
提要文摘附注:
本书首先提出“适应性薪酬体系设计理念”，创造性地提出4个薪酬理念，将薪酬体系划分为4个层次，详细阐述了“薪酬设计九步法”的实战操作技术。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F272.92/1447 71990257  - 临安密3(信息工程学院)(不可借)     非可借 临安密3(信息工程学院)(不可借)
F272.92/1447 71990258  - 临安密3(信息工程学院)(不可借)     非可借 临安密3(信息工程学院)(不可借)
F272.92/1447 71990259  - 临安密3(信息工程学院)(不可借)     非可借 临安密3(信息工程学院)(不可借)
F272.92/1447 72067602  - 社科书库（3F西、北）     可借
F272.92/1447 72067603  - 社科书库（3F西、北）     可借 现代技术部（1F）
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