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题名/责任者:

企业人力资源管理研究:New development,complexity and performance management/赵曙明，刘洪编著

出版发行项:

南京:南京大学出版社,2014

ISBN及定价:

978-7-305-12803-5/CNY120.00

载体形态项:

494页;26cm

并列正题名:

Research on enterprise huamn resource management:New development,complexity and performance management

其它题名:

新发展、复杂性与绩效管理

丛编项:

经济转型期中国人力资源管理研究丛书

个人责任者:

赵曙明 编著

个人责任者:

刘洪 编著

学科主题:

企业管理-人力资源管理-研究-中国

中图法分类号:

F279.23

提要文摘附注:

在我国经济转型过程中，人力资源管理 的职能、手段所依赖的社会、文化、技术背景和企业 制度都发生了演变，企业必须根据转型经济需要，结 合中国特色，重视和解决若干现实的人力资源管理问 题。

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