MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：58
- 题名/责任者:
- 组织学习与技术转移绩效的关系研究/陈怡安著
- 出版发行项:
- 成都:电子科技大学出版社,2014
- ISBN及定价:
- 978-7-5647-2734-5/CNY30.00
- 载体形态项:
- 134页:图;21cm
- 个人责任者:
- 陈怡安 著
- 学科主题:
- 企业管理-技术转移-研究
- 中图法分类号:
- F273.1
- 书目附注:
- 有书目 (第108-120页)
- 提要文摘附注:
- 本书基于组织学习与技术转移理论, 采用实证的研究方法, 在回顾众多国内外专家学者关于组织学习、互动机制、知识创新以及技术转移绩效的基础上, 以组织学习对技术转移绩效的影响为切入点, 目的在于深入探讨互动机制和知识创新对组织学习与技术转移绩效关系的调节与中介作用。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F273.1/793 | 71985808 | - |  临安密3(信息工程学院)(不可借)
|
非可借 | 临安密3(信息工程学院)(不可借) |
| F273.1/793 | 71985809 | - | 临安密3(信息工程学院)(不可借)
|
非可借 | 临安密3(信息工程学院)(不可借) |
| F273.1/793 | 71985810 | - | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)
|
可借 | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院) |
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