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题名/责任者:

高绩效的HR:未来HR的六项修炼/(美) 戴维·尤里奇等著 钱峰译

出版发行项:

北京:中国电力出版社,2015

ISBN及定价:

978-7-5123-7775-2 精装/CNY56.00

载体形态项:

242页;26cm

统一题名:

HR from the outside in six competencies for the future of human resources

其它题名:

未来HR的六项修炼

丛编项:

尤里奇管理思想文库

个人责任者:

尤里奇 (Ulrich, Dave) 著

个人次要责任者:

钱峰 译

学科主题:

企业管理-人力资源管理

中图法分类号:

F272.92

一般附注:

珍藏版

出版发行附注:

由麦格劳-希尔 (亚洲) 教育出版公司和中国电力出版社合作出版

责任者附注:

戴维·尤里奇 (Dave Ulrich)，全球顶级人力资源管理大师，美国密歇根大学罗斯商学院教授等。

提要文摘附注:

本书作者历时25年，通过对“全球人力资源胜任力调研”项目的六轮研究，破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的最佳人力资源实践，提出了未来人力资源必须修炼的六项能力 (战略定位、社会活动、能力构建、变革能力、人力资源创新和整合、技术支持)。

使用对象附注:

本书适合所有人力资源从业者 (首席人才观、HR通才、HR专才、打算进入这一领域的学生和其他人员)、业务部门经理、人力资源领域研究人员或顾问阅读与使用。

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