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题名/责任者:

人力资源外包策略/(美)玛丽·F.库克(Mary F.Cook)著 吴雯芳译

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2003.8

ISBN及定价:

7-300-04673-8/CNY38.00

载体形态项:

14,483页;21cm

并列正题名:

Outsourcing Human Resources Functions

丛编项:

HR经理管理新知译丛

个人责任者:

玛丽·F.库克(Mary F.Cook) 著

个人次要责任者:

吴雯芳 译

学科主题:

劳动力资源-资源管理

中图法分类号:

F241

责任者附注:

玛丽·F.库克(Mary F.Cook)，美国最大的住宅建设公司之一，M.D.C.地产公司的人力资源总监，著有《AMA雇员招聘与保持手册》等。

责任者附注:

吴雯芳，现任华夏基石教育文化(集团)公司副总裁，译有《人力资源外包策略》。

提要文摘附注:

本书阐释了公司为什么实施人力资源外包策略，什么是备选方案，哪些活动可以有效地外包出去，如何一步步掌握外包的实际操作过程等。

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