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题名/责任者:

员工招聘/王慧敏主编

出版发行项:

北京:清华大学出版社,2015

ISBN及定价:

978-7-302-40271-8/CNY27.00

载体形态项:

200页:图;26cm

丛编项:

高等学校商科教育应用系列教材

个人责任者:

王慧敏 主编

学科主题:

企业管理-人力资源管理-高等学校-教材

中图法分类号:

F272.92

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

本书从传统的招聘出发，以招聘工作的整个流程为主线，系统地介绍了招聘工作各个环节的理论、知识点、操作技巧与注意事项。全书共十章内容，分别是：绪论，招聘立法、程序与原理，员工招聘与配置基础，招聘计划与策略，招聘渠道的选择，外部甄选，人员选拔录用方法，背景调查与体检，录用，招聘评估。

使用对象附注:

本书适合声等院校人力资源管理专业以及其他相关管理类专业学生使用，同时也适合企业人力资源管理人员参考。

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