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题名/责任者:

他为什么不满意:让员工满意工作的三条黄金法则/(美) 派特里克·M·兰西尼奥著 洪燕译

版本说明:

第2版

出版发行项:

北京:东方出版社,2010

ISBN及定价:

978-7-5060-3767-9/CNY28.00

载体形态项:

170页;24cm

统一题名:

Three signs of a miserable job : fable for managers (and their employees)

其它题名:

让员工满意工作的三条黄金法则

其它题名:

一则关于管理者和雇员的神奇故事

个人责任者:

兰西尼奥 (Lencioni,Patrick M.) 著

个人次要责任者:

洪燕 译

学科主题:

企业管理-人事管理-通俗读物

中图法分类号:

F272.92

版本附注:

2008年第1版

版本附注:

本书中文简体字版由John Wiley & Sons公司授权出版

版本附注:

据2007年英文版译出

提要文摘附注:

本书讲述了企业人力资源管理的真谛，他利用虚构的角色说明了一个企业如何管理员工、调动员工工作积极性的道理：员工之所以情绪低落是因为他们觉得自己的价值得不到重视或无人愿意倾听其想法，不知道自己的工作对别人有什么意义，或是不知道自己究竟表现得怎样。兰西奥尼在这本轻松易读的故事书中告诉读者，这些问题都是可以轻易解决的。

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