MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：53
- 题名/责任者:
- 职位分析评价体系:工作分析与职位评价过程/穆涛，赵慧敏主编
- 出版发行项:
- 深圳:海天出版社,2006
- ISBN及定价:
- 7-80697-820-8/CNY25.00
- 载体形态项:
- 280页;21cm
- 其它题名:
- 工作分析与职位评价过程
- 丛编项:
- 世界500强企业人力资源管理丛书
- 个人责任者:
- 穆涛 主编
- 个人责任者:
- 赵慧敏 主编
- 学科主题:
- 企业管理-劳动力资源-人力资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 丛编附注:
- 丛书第一辑
- 提要文摘附注:
- 本书介绍了工作分析及职位评价的理论与实务，内容包括工作分析的内涵、特征、价值、工作分析的方法等。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/2302.2 | 71122405 |  文一密集（批次1）（非可借）
|
非可借 | |
| F272.92/2302.2 | 71122406 | 文一密集（批次1）（非可借）
|
非可借 | |
| F272.92/2302.2 | 71122408 | 文一密集（批次1）（非可借）
|
非可借 | |
| F272.92/2302.2 | 71122407 | 密集书库124（非可借）
|
非可借 | |
| F272.92/2302.2 | 71122404 | 样本书阅览室（密集书库136）
|
非可借 |
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势
同名作者的其他著作(点击查看)
收藏到： 管理书架