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MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：28

题名/责任者:
无功受禄:审视美国高管薪酬制度/(美)卢西恩·伯切克(Lucian Bebchuk), (美)杰西·弗里德(Jesse Fried)著 赵立新 ... [等] 译
出版发行项:
北京:法律出版社,2009
ISBN及定价:
978-7-5036-9479-0/CNY35.00
载体形态项:
241页;23cm
统一题名:
Pay without performance: the unfulfilled promise of executive compensation
其它题名:
审视美国高管薪酬制度
个人责任者:
(美) 伯切克 (Bebchuk, Lucian) 著
个人责任者:
(美) 弗里德 (Fried, Jesse) 著
个人次要责任者:
赵立新 译
学科主题:
企业管理-劳动工资管理-研究-美国
中图法分类号:
F279.712.3
题名责任附注:
译者还有：王俊峰、孙虹霞、张政军
提要文摘附注:
本书指出了高管薪酬及其背后公司治理机制存在的种种问题。内容分为四部分，包括：通行观点及其局限性、管理层权力和薪酬、薪酬和业绩脱钩、前瞻。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F279.712.3/2441 71511997  - 密集书库126（2F咨询台委托借阅） M0013152     可借 密集书库126（2F咨询台委托借阅）
F279.712.3/2441 71511998  - 密集书库126（非可借）     非可借 密集书库126（非可借）
F279.712.3/2441 71512000  - 密集书库126（非可借）     非可借 密集书库126（非可借）
F279.712.3/2441 71512001  - 密集书库126（非可借）     非可借 密集书库126（非可借）
F279.712.3/2441 71511999  - 社科书库（3F西、北）     可借
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