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题名/责任者:

学习型组织的顶层设计/(美)迈克尔 J. 马奎特(Michael J. Marquardt)著 顾增旺，周蓓华译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2015

ISBN及定价:

978-7-111-50375-0/CNY49.00

载体形态项:

24,269页;25cm

并列正题名:

Building the learning organization:achieving strategic advantage through a commitment to learning

个人责任者:

(美) 马奎特 (Marquardt, Michael J.) 著

个人次要责任者:

顾增旺 译

个人次要责任者:

周蓓华 译

学科主题:

组织管理学-研究

中图法分类号:

C936

版本附注:

由Michael J. Marquardt通过Andrew Associates International Ltd.授权出版 据原书第3版译出

出版发行附注:

本书限中国大陆发行

提要文摘附注:

本书中，作者就如何在全球业务环境中打造灵活应变的学习型组织以获得竞争优势带来了最新实务指南。在展现卓有成效的学习型组织系统模型时，作者阐释了该模型的五个不同子系统：学习、组织、人员、知识和技术，它们既相互独立又相互依存，通过协同作用增强学习的品质和效用，在此基础上更进一步提出了如何用行动学习打造每个子系统的具体建议。本书还在如何构建利益共同体、将学习活动和业务运营协同一致、破除官僚体制及精简组织架构、将组织学习延伸至整个商业生态圈、知识获取和迁移及创造业务成果实现组织目标等方面提供了一系列测评工具和16个行动步骤。

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