MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：25
- 题名/责任者:
- 以价值观为本:和谐组织纲领/吴维库著
- 出版发行项:
- 北京:机械工业出版社,2010
- ISBN及定价:
- 978-7-111-28546-5/CNY25.00
- 载体形态项:
- xv, 196页:图;21cm
- 并列正题名:
- Values
- 其它题名:
- 和谐组织纲领
- 其它题名:
- 个人与组织的和谐
- 丛编项:
- 和谐领导力系列
- 个人责任者:
- 吴维库 著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 相关题名附注:
- 其他题名信息取自封面
- 书目附注:
- 有书目 (第193-196页)
- 提要文摘附注:
- 本书创新性地提出以人为本的实质是以组织的价值观为本, 把组织定义成价值观彼此认同的人聚集并实现自我价值观的平台, 员工利用这个平台实现自我价值, 同时也提升了这个平台。人本管理的实质是以价值观为本加上管理的人性化。以价值观为本的目的是塑造出清醒、认同和敬业的员工, 帮助领导者缔造出秩序规范的理性组织。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/6205 | 71538872 | - |  密集书库126（2F咨询台委托借阅）
M0024112 |
可借 | 密集书库126（2F咨询台委托借阅） |
| F272.92/6205 | 71538869 | - | 密集书库126（非可借）
|
非可借 | 密集书库126（非可借） |
| F272.92/6205 | 71538870 | - | 密集书库126（非可借）
|
非可借 | 密集书库126（非可借） |
| F272.92/6205 | 71538873 | - | 密集书库126（非可借）
|
非可借 | 密集书库126（非可借） |
| F272.92/6205 | 71538871 | - | 社科书库（3F西、北）
|
可借 |
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