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题名/责任者:

商业组织中的吹哨行为:基于中国企业的理论与实证/刘燕著

出版发行项:

南京:南京大学出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-305-25207-5/CNY59.00

载体形态项:

267页:图;24cm

并列正题名:

Whistle-blowing in business organizations:theory and empirical research based on Chinese enterprises

其它题名:

基于中国企业的理论与实证

个人责任者:

刘燕 (女) 著

学科主题:

企业管理-监管制度-研究-中国

中图法分类号:

F279.23

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

本书首先对与吹哨行为相关的概念，如不道德行为、吹哨者、吹哨行为和报复行为进行概念界定及其内涵的介绍，并梳理国内对不道德行为(非伦理行为)和吹哨行为(揭发行为、举报行为)的研究现状；接着分析和比较典型的吹哨决策过程模型和要素模型的特点及其之间的差异，并依据不同的理论视角识别吹哨行为的多层次影响因素，如个体特征、领导和同事特征、文化与伦理氛围、法律制度与吹哨系统等。之后的第三部分的四个章节，则基于中国企业的数据样本对吹哨行为的产生机制进行了实证研究，证明了吹哨行为影响因素和机制过程的丰富性和复杂性。该书最后一部分对吹哨行为的有效性和鼓励吹哨的创新实践提出了一系列有关制度、系统和激励机制的设计，并梳理了我国和英美日等国的吹哨政策和管理办法。

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