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题名/责任者:

把员工赶出舒适区:实现培养人才和业绩目标双赢的五大方法/(美) 温迪·阿赛克尔罗德, 珍妮·科伊尔著 王正林, 王权等译

出版发行项:

北京:中国电力出版社,2012

ISBN及定价:

978-7-5123-2837-2/CNY32.00

载体形态项:

xvi, 183页;24cm

统一题名:

Make talent your business: how exceptional managers develop people while getting results

其它题名:

实现培养人才和业绩目标双赢的五大方法

个人责任者:

阿赛克尔罗德 (Axelrod, Wendy) 著

个人责任者:

科伊尔 (Coyle, Jeannie) 著

个人次要责任者:

王正林 译

个人次要责任者:

王权 译

学科主题:

企业管理-人事管理

中图法分类号:

F272.92

提要文摘附注:

本书两位员工培养专家通过缜密的访谈调查研究，勾勒出了管理者提升员工能力的清晰路线，并以案例的形式提供了出色提升员工能力的管理者的珍贵经验以及管理技巧。

电子资源:

http://www.zxhsd.com/kgsm/ts/2012/05/06/2238521.shtml

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