| 暂存书架(0) | 登录

MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：46

题名/责任者:
绩效考核与管理/张培德, 李刚主编
出版发行项:
上海:华东理工大学出版社,2009
ISBN及定价:
978-7-5628-2573-9/CNY30.00
载体形态项:
271页;23cm
并列正题名:
Assessment and management of performance
个人责任者:
张培德 主编
个人责任者:
李刚 主编
学科主题:
企业管理-人事管理-人员测评工程-教材
中图法分类号:
F272.92
提要文摘附注:
本书在绩效管理P-D-C-A基础上，提出了建立绩效考核闭环系统的设想，构造了考评主体、考评工具、考评指标、考评对象四大体系；从绩效考核与管理的理念、实践方面阐述了绩效计划、绩效实施、绩效考评、绩效反馈、绩效改进等环节的内容。
使用对象附注:
“十一五”上海重点图书 现代人力资源开发与管理系列教程
电子资源:
http://www.bookuu.com/kgsm/ts/2009/09/17/1595701.shtml
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F272.92/1427 71554257  - 密集书库126（2F咨询台委托借阅） M0024150     可借 密集书库126（2F咨询台委托借阅）
F272.92/1427 71554253  - 密集书库126（非可借）     非可借 密集书库126（非可借）
F272.92/1427 71554255  - 密集书库126（非可借）     非可借 密集书库126（非可借）
F272.92/1427 71554256  - 密集书库126（非可借）     非可借 密集书库126（非可借）
F272.92/1427 71554254  - 社科书库（3F西、北）     可借
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势

同名作者的其他著作(点击查看)
用户名：
密码：
验证码：
请输入下面显示的内容
  证件号 条码号 Email
 
姓名：
手机号：
送 书 地：
收藏到： 管理书架