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题名/责任者:

上承战略 下接激励:薪酬管理系统解决方案/潘平著

出版发行项:

北京:中国法制出版社,2018

ISBN及定价:

978-7-5093-9726-8/CNY59.00

载体形态项:

270页:图;25cm

并列正题名:

Linking strategy and incentives:remuneration management holistic solutions

其它题名:

薪酬管理系统解决方案

丛编项:

HR从助理到总监系列丛书

个人责任者:

潘平 著

学科主题:

企业管理-工资管理

中图法分类号:

F272.923

提要文摘附注:

本书讲述了薪酬激励管理的理论、艺术、实践、方法和技法。通过渐进式的内容设计以满足不同层次读者的进阶学习需求，本书内容分三个层次，共十七个章节。第一层次讲述的是薪酬激励管理基本技法；第二层次讲述的是薪酬激励体系设计艺术及技法；第三层次从对人的激励入手，详细讲述了各类人员的薪酬激励体系。

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