MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：34
- 题名/责任者:
- 全面绩效计分卡/(荷)休伯特·K.兰佩萨德(Hubert k.Rampersad)著 梁东莉译
- 出版发行项:
- 北京:机械工业出版社,2006.1
- ISBN及定价:
- 7-111-17356-2/CNY33.00
- 载体形态项:
- 15,260页;25cm
- 并列正题名:
- Total Performance Scorecard:Redefining Management to Achieve Performance with Integrity
- 个人责任者:
- (荷) 兰佩萨德 H. K. Rampersad,Hubert K. 著
- 个人次要责任者:
- 梁东莉 译
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理-人员测评工程
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- 华章经管
- 版本附注:
- Butterworth-Heinemann授权出版发行
- 提要文摘附注:
- 本书从全面绩效计分卡体系的基本观点到全面绩效计分卡循环，再到组织中全面绩效计分卡概念的定位对该理论进行分析。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/824 | 70882623 |  文一密集（批次2）（非可借）
|
非可借 | |
| F272.92/824 | 70882626 | 文一密集（批次2）（非可借）
|
非可借 | |
| F272.92/824 | 70882627 | 文一密集（批次2）（非可借）
|
非可借 | |
| F272.92/824 | 70882624 | 密集书库124（非可借）
|
非可借 | |
| F272.92/824 | 70882625 | 密集书库124（非可借）
|
非可借 | |
| F272.92/824 | 70882622 | 样本书阅览室（密集书库136）
|
非可借 |
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势
同名作者的其他著作(点击查看)
收藏到： 管理书架