MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：89
- 题名/责任者:
- 战略薪酬管理/约瑟夫·J. 马尔托奇奥(Joseph J. Martocchio)著 杨东涛，钱峰译
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2010.01
- ISBN及定价:
- 978-7-300-11213-8/CNY49.00
- 载体形态项:
- 392页;26cm
- 并列正题名:
- Strategic compensation
- 丛编项:
- 人力资源管理译丛
- 个人责任者:
- 马尔托奇奥 (Martocchio, Joseph J.) 著
- 个人次要责任者:
- 杨东涛 译
- 个人次要责任者:
- 钱峰 译
- 学科主题:
- 企业管理-劳动工资管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 版本附注:
- 据原书第5版译出
- 出版发行附注:
- 由培生教育出版公司授权中国人民大学出版社合作出版
- 提要文摘附注:
- 本书共分6篇16章，系统论述了薪酬实践的背景、制定薪酬的标准、薪酬体系设计问题、员工福利、为关键员工群体制定薪酬的挑战以及世界各地的薪酬和福利概况。
- 使用对象附注:
- 本书适用于人力资源管理专业高年级本科生、研究生
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/725 | 71517863 | - |  密集书库124（非可借）
|
非可借 | 密集书库124（非可借） |
| F272.92/725 | 71517864 | - | 密集书库124（非可借）
|
非可借 | 密集书库124（非可借） |
| F272.92/725 | 71517865 | - | 密集书库124（非可借）
|
非可借 | 密集书库124（非可借） |
| F272.92/725 | 71517866 | - | 密集书库124（非可借）
|
非可借 | 密集书库124（非可借） |
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势
同名作者的其他著作(点击查看)
收藏到： 管理书架