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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:34

题名/责任者:
高管薪酬、国有腔股与企业业绩研究/王伟著
出版发行项:
北京:首都经济贸易大学出版社,2014
ISBN及定价:
978-7-5638-2255-3/CNY16.00
载体形态项:
144页:图;21cm
并列正题名:
Executive compensation, state control and firm performance: empirical evidence from China
个人责任者:
王伟
学科主题:
上市公司-管理人员-工资管理-研究-中国
学科主题:
上市公司
学科主题:
管理人员
学科主题:
工资管理
中图法分类号:
F279.246
提要文摘附注:
本书正是从会计学科的视角和研究思路,综合运用实证研究方法和规范研究方法来探讨高管薪酬的相关问题,包括高管薪酬的相应决定因素、高管薪酬决定与盈余持续性的关系、国有控股和非国有控股上市公司高管薪酬差异情况和超额雇员差异情况、薪酬差距与企业绩效的关系以及国有及国有控股企业高管业绩考核中会计信息的运用情况。
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F279.246/1203 71926425  - 临安密3(信息工程学院)(不可借)     非可借 临安密3(信息工程学院)(不可借)
F279.246/1203 71926424  - 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)     可借 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)
F279.246/1203 71926426  - 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)     可借 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)
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