MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:24
- 题名/责任者:
- 企业人力资源合规管理实务手册/任龙著
- 出版发行项:
- 北京:人民邮电出版社,2024
- ISBN及定价:
- 978-7-115-64240-0/CNY79.00
- 载体形态项:
- 242页;26cm
- 丛编项:
- 企业合规管理实战丛书
- 个人责任者:
- 任龙 著
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理-劳动法-中国-手册
- 中图法分类号:
- D922.504
- 一般附注:
- 普华文化
- 责任者附注:
- 任龙, 西南政法大学法学硕士, 专职律师。
- 提要文摘附注:
- 本书以企业人力资源管理的工作流程为主线, 针对人力资源管理中各模块包括招聘与入职管理, 劳动合同订立, 试用期管理, 培训与服务期, 保密与竞业限制, 工作时间与休息休假, 工资制度, 福利保障制度, “三期”女职工与工伤员工管理, 劳动合同变更、解除与终止, 企业规章制度, 多元化用工, 劳动争议解决所涉及的法律规定及相关实务问题进行了详细解读。与此同时, 作者还在书中列举了大量的典型实务案例, 对企业人力资源合规管理中容易遭遇的问题进行了详细解读, 并提出了有针对性的合规建议。
全部MARC细节信息>>
索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
D922.504/240 | 72617063 | 社会科学第二书库(8F) | 可借 | 社会科学第二书库(8F) | |
D922.504/240 | 72617064 | 社会科学第二书库(8F) | 可借 | 社会科学第二书库(8F) |
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势
同名作者的其他著作(点击查看)
收藏到: 管理书架