MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：28
- 题名/责任者:
- 人力资源管理最重要的5个工具/侯章良，水藏玺编著
- 出版发行项:
- 广州:广东经济出版社,2008
- ISBN及定价:
- 978-7-80728-825-1/CNY31.00
- 载体形态项:
- 248页;24cm
- 丛编项:
- 管理工具箱丛书
- 个人责任者:
- 侯章良 编著
- 个人责任者:
- 水藏玺 编著
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书选择了五个典型的人力资源管理工具：“招聘面试工具：结构化面试”、“职位确定工具：工作分析”、“岗位评核工具：岗位价值评估”、“执行激励工具：目标管理”、“绩效考核工具：KPI(关键业绩指标)”。 对每个工具的概念、作用、特点、应用方法进行了系统的介绍，并以实际案例加以阐述说明。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/203 | 71279138 | - |  文一密集（批次1）（非可借）
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非可借 |
| F272.92/203 | 71279139 | - | 文一密集（批次1）（非可借）
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非可借 |
| F272.92/203 | 71279140 | - | 文一密集（批次1）（非可借）
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非可借 |
| F272.92/203 | 71279141 | - | 密集书库124（非可借）
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非可借 |
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