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题名/责任者:

工资差异理论:为什么相似的工人薪酬却不同/(美) 戴尔·莫滕森著 王远林译

出版发行项:

北京:商务印书馆,2020

ISBN及定价:

978-7-100-18388-8/CNY22.00

载体形态项:

172页:图;21cm

统一题名:

Wage dispersion why are similar workers paid differently?

其它题名:

为什么相似的工人薪酬却不同

丛编项:

汉译世界学术名著丛书.第十八辑

个人责任者:

莫滕森 (Mortensen, Dale T.) 著

个人次要责任者:

王远林 译

学科主题:

工资率-研究

中图法分类号:

F244

相关题名附注:

英文题名取自书内

书目附注:

有书目 (第166-170页)

提要文摘附注:

本书主要分五部分, 内容包括: 《茨威森讲座丛书》序言 ; 工资差异的各种理论 ; 伯德特一莫滕森模型 ; 工资差异程度的理论解释 ; 工资差异和工人流动 ; 工资和工作任期之间的关系等。

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