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题名/责任者:

包容型领导对下属创造力的影响机制研究/古银华著

出版发行项:

北京:经济管理出版社,2020

ISBN及定价:

978-7-5096-7164-1/CNY98.00

载体形态项:

239页:图;24cm

并列正题名:

Influence of inclusive leadership on followers' creativity

丛编项:

中国社会科学博士后文库.第八批

个人责任者:

古银华 著

学科主题:

企业领导学-研究

中图法分类号:

F272.91

一般附注:

中国社会科学院创新工程学术出版资助项目 全国博士后管理委员会资助项目 中国博士后科学基金资助项目“中国组织情境下包容型领导的双路径作用机制追踪研究”(项目编号：2016M601513) 国家自然科学基金项目“中国组织情景下精神型领导的内涵、测量及其有效性”(项目编号：71502141)资助

书目附注:

有书目 (第209-222页) 和索引

提要文摘附注:

本书基于组织支持理论和领导力－创造力模型构建了一个有调节的多重中介模型，探讨包容型领导对下属创造力的作用机制，内容包括概念模型与研究假设、问卷设计与预测试、数据分析与假设检验等。

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