MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：71
- 题名/责任者:
- 薪酬绩效:考核与激励设计实战手册/任康磊著
- 出版发行项:
- 北京:人民邮电出版社,2024
- ISBN及定价:
- 978-7-115-63600-3/CNY69.80
- 载体形态项:
- 167页:图;24cm
- 并列正题名:
- Salary performance
- 其它题名:
- 考核与激励设计实战手册
- 个人责任者:
- 任康磊 著
- 学科主题:
- 企业管理-工资管理
- 中图法分类号:
- F272.923
- 相关题名附注:
- 英文题名取自封面
- 责任者附注:
- 任康磊, 管理类畅销书作家, 新浪微博百万粉丝大V, 喜马拉雅“任康磊的人力资源管理课”专栏主播千聊“任康磊的人力资源管理”直播间主理人
- 提要文摘附注:
- 本书主要介绍绩效和薪酬激励体系在实战中的应用方法, 通过呈现不同绩效和薪酬激励体系的工具与方法, 将绩效和薪酬激励体系的应用可视化、流程化、步骤化、模板化, 并通过实操案例详解, 呈现操作过程, 让读者能够轻松上手, 快速掌握绩效和薪酬激励体系的应用方法。本书分成7章, 分别介绍了7家公司在绩效和薪酬激励方面存在的问题、问题的分析和解决方案, 分别包括年终奖金激励设计案例、销售提成激励设计案例、核心人才薪酬绩效激励设计案例、薪酬方案整体规划设计案例、绩效管理工具选择和应用案例、绩效管理体系和程序设计案例、有激励效果的福利体系设计案例。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.923/201.3 | 60326381 |  临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)
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可借 | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院) | |
| F272.923/201.3 | 60326382 | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)
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可借 | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院) | |
| F272.923/201.3 | 72618785 | 社科书库（3F西、北）
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可借 | 社科书库（3F西、北） | |
| F272.923/201.3 | 72618786 | 社科书库（3F西、北）
|
可借 | 社科书库（3F西、北） |
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