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题名/责任者:

超越人力资源管理:作为人力资本新科学的人才学/(美)约翰·W. 布德罗, (美)彼得·M. 拉姆斯特德著 于慈江译

出版发行项:

北京:商务印书馆,2012.5

ISBN及定价:

978-7-100-07571-8/CNY45.00

载体形态项:

325页;24cm

并列正题名:

Beyond HR:the new science of human capital

个人责任者:

(美) 布德罗 (Boudreau, John W.) 著

个人责任者:

(美) 拉姆斯特德 (Ramstad, Peter, M.) 著

个人次要责任者:

于慈江 译

学科主题:

人才学

中图法分类号:

F241

版本附注:

哈佛经管图书简体中文版全球独家授权出版

相关题名附注:

封面英文题名：Beyond HR: the new science of human capital

提要文摘附注:

本书展示了人才学给组织带来的优势。通过人才学，将超越对员工总数进行规划和预算，以及聘用并保留人才的被动反应式心态。利用来自于迪士尼、波音等范围广泛的公司的实例，揭示了人力资源专业人员如何通过战略性地做出人才决策，来扩大他们的影响力。

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