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题名/责任者:

组织创新氛围、创新自我效能感与员工创新行为/顾远东著

出版发行项:

北京:科学出版社,2017

ISBN及定价:

978-7-03-056155-8 精装/CNY86.00

载体形态项:

169页:图;25cm

个人责任者:

顾远东 著

学科主题:

企业创新-创新管理-研究

中图法分类号:

F273.1

一般附注:

国家自然科学基金面上项目 教育部人文社科基金青年项目 江苏省高校优势学科建设工程资助项目资助

出版发行附注:

国家科学技术学术著作出版基金资助出版

书目附注:

有书目 (第151-169页)

提要文摘附注:

本书以社会认知理论为基础，探索性地从组织创新氛围和创新自我效能感两个视角，诠释了激发员工创新行为的过程机制。在此基础上，以企业员工为样本，实证检验了组织创新氛围、创新自我效能感对员工创新行为的影响过程机制，重点研究了企业研发人员的创新自我效能感的形成及其对创新行为的影响机制。

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