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题名/责任者:

中国科技企业战略人力资源管理、组织情绪能力及其对创新的影响/孙锐著

出版发行项:

北京:经济科学出版社,2020

ISBN及定价:

978-7-5141-5241-8/CNY55.00

载体形态项:

208页:图;24cm

并列正题名:

Strategic human resource management, organizational emotional capability and the influenceon high-tech enterprises innovation in China

个人责任者:

孙锐 著

学科主题:

高技术企业-企业管理-研究-中国

中图法分类号:

F279.244.4

书目附注:

有书目 (第201-206页)

提要文摘附注:

本书共11章，内容包括：科技企业创新中的组织情绪能力问题理论分析；中国科技企业组织情绪能力的结构测量研究；科技企业组织情绪能力、组织学习与创新绩效的关系研究；科技企业研发场景、组织学习、情绪互动与创新人才作用发挥机制研究等。

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