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题名/责任者:

事业单位职员制度研究:身份、岗位与职业化/王俊杰著

出版发行项:

北京:社会科学文献出版社,2018

ISBN及定价:

978-7-5201-2213-9/CNY69.00

载体形态项:

215页;24cm

并列正题名:

Study on staff system of public institutions:status, position and professionalization

其它题名:

身份、岗位与职业化

丛编项:

中国劳动关系学院青年学者文库

个人责任者:

王俊杰 著

学科主题:

行政事业单位-人事制度-研究-中国

中图法分类号:

D630.3

提要文摘附注:

本书立足于事业单位提供公共服务的组织使命，从组织特征、组织变革、制度变迁的视角重新推演职员制度改革的脉络，研究发现事业单位职员制度与岗位设置、单位分类、聘任制度等紧密相关，建构一套完善的职员制度需要与周边制度“嵌套”，而“嵌套式”的改革逻辑是造成事业单位职员制度建设困境的主要原因。本书通过探究事业单位管理人员的身份、岗位、职业化等问题，明确了职业化的要义并将其作为化解事业单位管理困境、实现人与组织协同发展的关键。

使用对象附注:

本书适用于事业单位人事制度研究人员

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