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中文图书1.HR+三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新:the HR transformation and best practices in Chinese ente... F279.23/737/2
馆藏复本:2
可借复本:2 马海刚,彭剑锋,西楠著
中国人民大学出版社 2024
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中文图书2.中国企业人力资源发展报告.2022.2022.2022版 F279.23/893/3
馆藏复本:1
可借复本:1 主编余兴安
社会科学文献出版社 2022
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中文图书3.从入职到离职企业用工文本全方位解析 F279.232.92/700
馆藏复本:4
可借复本:4 陈豪著
人民邮电出版社 2023
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中文图书4.降本增效:企业用工成本战略控制与合规管理 F279.232.92/421
馆藏复本:2
可借复本:2 李俊丽, 张凤莲, 游本春主编
法律出版社 2023
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中文图书5.业务为本:华为和阿里的HRBP价值创造三层十二式:how does HRBP create value F279.232.92/070
馆藏复本:1
可借复本:1 襄阳郭丹著
机械工业出版社 2022
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中文图书6.人力资源管理经典案例解析:基于中国本土企业全真案例 F279.232.92/027
馆藏复本:3
可借复本:3 颜爱民编著
北京大学出版社 2022
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中文图书7.中国企业人力资源发展报告.2021.2021 F279.23/893/2
馆藏复本:1
可借复本:1 主编余兴安
社会科学文献出版社 2022
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中文图书8.中国企业人力资源发展报告.2020.2020 F279.23/893
馆藏复本:1
可借复本:1 主编余兴安
社会科学文献出版社 2021
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中文图书9.人效冠军:高质量增长的先锋 F279.23/4333
馆藏复本:2
可借复本:2 李祖滨, 汤鹏著
机械工业出版社 2021
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中文图书10.经济新常态下的高绩效人力资源管理系统:重构、转化与机制:reconstruction, transformation and mechanism F279.23/4235
馆藏复本:4
可借复本:4 苗仁涛著
经济管理出版社 2020
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中文图书11.柔性工作情境下员工工作塑造行为研究 F279.23/41017
馆藏复本:2
可借复本:2 李珲著
经济科学出版社 2020
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中文图书12.颠覆:人力资源管理新实践 F279.232.92/621
馆藏复本:2
可借复本:2 喻德武著
中国铁道出版社有限公司 2019
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中文图书13.九段HR:中国企业人力资源管理一本通 F279.23/1308
馆藏复本:2
可借复本:2 邢涛著
当代世界出版社 2018
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中文图书14.HR+三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新:the HR transformation and best practices in Chinese ente... F279.23/737
馆藏复本:3
可借复本:3 马海刚,彭剑锋,西楠著
中国人民大学出版社 2017
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中文图书15.机制创新的力量:中国企业HR系统制胜之道 F279.23/488
馆藏复本:3
可借复本:3 彭剑锋, 饶征著
清华大学出版社 2016
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中文图书16.企业专用性人力资本研究:理论及中国的经验证据 F279.23/4343
馆藏复本:4
可借复本:3 胡浩志著
经济科学出版社 2014
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中文图书17.中国企业人力资源管理案例 F279.23/817
馆藏复本:6
可借复本:3 余一凡,王建光,张世贤编著
经济管理出版社 2014
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中文图书18.企业人力资源管理新论 F279.23/4505/2
馆藏复本:5
可借复本:3 李中斌著
电子科技大学出版社 2014
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中文图书19.企业人力资源管理研究.企业文化、创新与国际化 F279.23/466.4
馆藏复本:2
可借复本:2 赵曙明,杨东涛,彭纪生编著
南京大学出版社 2014
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中文图书20.战略人力资源管理与组织创新氛围研究:基于中国企业研发人员的调查 F279.23/1803
馆藏复本:3
可借复本:1 孙锐著
人民出版社 2013.11
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