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中文图书1.战略视角下的人力资源:人力资源管理理论与实践的融合.第3版 F243/134/2
馆藏复本:2
可借复本:2 孙连才编著
清华大学出版社 2022
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中文图书2.组织绩效提升与管理:基于战略思考与管理流程:strategic thought and management process C936/3142
馆藏复本:2
可借复本:2 许玉林, 王剑著
清华大学出版社 2013.5
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中文图书3.人力资源管理理论与实践 F243/640
馆藏复本:2
可借复本:2 吴博, 程支中, 薛艳编著
中国电力出版社 2013
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中文图书4.战略视角下的人力资源:人力资源管理理论与实践的融合:the fusion of human resource management theory and F243/134
馆藏复本:3
可借复本:2 孙连才编著
清华大学出版社 2013
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中文图书5.员工成长与培养计划:基于战略思考与管理流程:strategic thought and management process F272.92/1802.3
馆藏复本:2
可借复本:2 王剑, 许玉林著
清华大学出版社 2013
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中文图书6.战略构建与制度体系:人力资源管理全景视角:a panoramic view of human resource management F241/3141
馆藏复本:2
可借复本:2 许玉林著
清华大学出版社 2013
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中文图书7.人力资源吸引与招聘:基于战略思考与管理流程:strategic thought and management process F272.92/3143
馆藏复本:2
可借复本:2 许玉林, 王剑著
清华大学出版社 2013
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中文图书8.公平薪酬设计与操作:基于战略思考与管理流程:strategic thought and management process F272.92/1802.2
馆藏复本:2
可借复本:2 王剑, 许玉林著
清华大学出版社 2013
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中文图书9.战略视角下的人力资源:人力资源管理理论与实践的融合:the fusion of human resource management theory and F241/1341
馆藏复本:4
可借复本:2 孙连才编著
清华大学出版社 2010
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中文图书10.人力资源管理理论与实践.第2版 F241/127
馆藏复本:5
可借复本:0 张爱卿, 钱振波主编
清华大学出版社 2008
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